Beerdigung einer einst guten Idee: Ruhe sanft, Betriebsrente

Natürlich sind nicht nur die DAX-Konzerne betroffen, sondern auch viele kleine und mittlere Unternehmen. Doch gerade diese sind offensichtlich nicht auf die lauernde Gefahr vorbereitet, die sich aus den Anforderungen einer Betriebsrente ergibt. Mario Ohoven vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft befürchtet, dass „… für Klein- und Mittelbetriebe das böse Erwachen …“ kommt. Er hält das Ganze für eine alarmierende Entwicklung. Vor allem über die Dimensionen scheinen sich viele der mittleren und kleineren Firmen nicht klar zu sein. Laut eines Experten in der „Welt“ müsse ein Betrieb mit 50 bis 100 Mitarbeitern derzeit etwa 5 Millionen Euro Pensionsrückstellungen gespart haben. Wenn der Durchschnittszins weiter sinkt, steigt natürlich der anzusparende Betrag. Da muss der unternehmerische Jahresgewinn schon sehr hoch ausfallen, um das zu schaffen. Ob die Unternehmen da noch Geld für neue Investitionen, Gehaltserhöhungen oder Neueinstellungen haben, bleibt stark anzuzweifeln. Und bemerkt ein Unternehmer erst jetzt, dass es fünf vor Zwölf ist, gibt’s ein mehr als böses Erwachen. Den Strumpfhersteller Kunert hat es bereits erwischt. Wegen der Pensionsverpflichtungen musste er Insolvenz anmelden, weil die ohnehin bereits reduzierte Belegschaft nicht mehr in der Lage war, die Mittel für die Betriebsrenten zu erarbeiten. Auf wessen Rücken dieser Gewinndruck ausgefochten wird, ist unschwer zu erraten. Oder können Sie sich vorstellen, dass die Firmenbosse auf etwas verzichten? Vielmehr wird die Angst vor Entlassungen aus Spargründen immer mehr geschürt. Zudem steigt der Druck auf die verbleibenden Mitarbeiter, teilweise illusorische Gewinne zu erwirtschaften, um den betrieblichen Rententopf zu füllen. Klappt das nicht, geht die Firma Pleite und die Menschen sitzen auf der Straß e. Auch die Beteuerung, dass die Betriebsrenten sicher seien, hilft nicht wirklich. Zwar werden die Beiträge insolventer Firmen vom Pensionssicherungsverein übernommen. Doch wie hoch diese ausfallen, steht in den Sternen. Denn bei der Auszahlung einer Betriebsrente werden die Mitarbeiter nicht an den Überschüssen beteiligt und können so bis zu 50 % ihrer Betriebsrente einbüß en.