Ohne Gesundheitsprüfung Krankentagegeld bekommen

Als Arbeitnehmer sind Sie in der Regel bei einer gesetzlichen Krankenkasse (GKK) versichert. Bei mittelfristiger oder längerfristiger Krankheit springt Ihre Krankenkasse, neben den Arztkosten, auch in der Lohnfortzahlung finanziell ein.

Sind Sie also länger wie sechs Wochen krankgeschrieben und können nach einer angemessenen Genesungszeit Ihre Tätigkeit wieder aufnehmen, erhalten Sie ein reduziertes steuerfreies Krankengeld.

Das kann bei hohen Nebenkosten durch Darlehen oder andere Verbindlichkeiten schnell zu finanziellen Kapriolen führen. Eine private Krankentagegeldversicherung hilft den finanziellen Druck etwas zu verringern.

In der Regel verlangen Anbieter der Zusatzversicherung einen Gesundheitscheck, bevor es zum Vertragsabschluss kommt. Diese Maßnahme dient der Sicherheit des Versicherers, dass Sie den Vertrag nicht schon vorsätzlich mit der Absicht abschließen wollen, in nächster Zeit Ihre Gesundheit zu gefährden, oder eben bereits so krank sind, dass die Leistungen möglichst schnell in Anspruch genommen werden müssen.

Manche Versicherer verwehren von vorneherein den Vertragsabschluss, wenn die Gesundheitsprüfung nicht zugunsten des Versicherers ausfällt oder die Hobbies des Antragsstellers mit zu hohen Risiken verbunden sind.

In einem solchen Fall haben Sie die Möglichkeit, auch eine Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsprüfung abzuschließen. Momentan gibt es auf dem Versicherungsmarkt nur drei Anbieter, die ein Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung anbieten. Gerade für Selbstständige, die sich freiwillig in einer GKK versichert haben, eine Möglichkeit sich komplikationsloser abzusichern.

Wenn Sie diese Option der zusätzlichen Absicherung nutzen wollen, lassen Sie sich am Besten vom unabhängigen Finanzberater beraten. Dieser wird ihnen produktneutral den passenden Anbieter empfehlen.

Haben Krankentagegeldversicherungen ohne Gesundheitsprüfung auch eine Einschränkung?

Auch die Anbieter einer Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsprüfung haben eine Einschränkung.

Der Leistungsanspruch gilt nicht für Erkrankungen und Unfälle die in den letzten12 Monaten vor Versicherungsbeginn ärztlich oder therapeutisch behandelt wurden.
Auch wenn innerhalb von zwei Jahren Arbeitsausfälle, die die Auszahlung eines Krankentagegeldes erfordern würden, Aufgrund dieses Unfalles beziehungsweise dieser Krankheit entstehen, besteht bei der Hanse Merkur auch da kein Leistungsanspruch.

Die Münchner Verein Versicherung verweigert den Leistungsanspruch ebenfalls für Arbeitsausfälle deren Ursache vor Vertragsabschluss liegen. Und ergänzt ihre Vertragsbedingungen mit der Klausel, dass auch Erkrankungen der letzten drei Jahre mit mehr als 21 Tagen Arbeitsunfähigkeit nicht leistungsberechtigt sind.

Die Anbieter der Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsprüfung auf einen Blick

Da es aktuell nur drei Anbieter für Krankentagegeld ohne Gesundheitsprüfung gibt, fällt das genaue vergleichen der Vertragskonditionen nicht allzu aufwendig aus. Fragen Sie Ihren unabhängigen Finanzberater welcher der Versicherer eher ihren Bedürfnissen entspricht.

Hanse Merkur mit dem Tarif: KTS

Der Tarif hat keine Gesundsheitsfragen und kann bis zu 20 EUR pro Tag abgeschlossen werden. Das entspricht 600 EUR pro Monat, da die Sonntage ebenfalls gerechnet werden.

Jedoch hat die Hanse Merkur eine Ausschlussklausel und ein Höchsteintrittsalter von 50 Jahren!

„Es besteht ein Leistungsausschluss für Erkrankungen und Unfallfolgen, wegen derer die versicherte Person in den letzten 12 Monaten vor Beginn des Versicherungsschutzes ärztlich oder therapeutisch beraten oder behandelt wurde. Besteht hinsichtlich dieser Erkrankungen oder Unfallfolgen bei Vertragsschluss aktuell kein Versicherungsfall (vgl. § 1 Abs. 2 AVB/TS) und tritt auch kein weiterer Versicherungsfall innerhalb von 24 Monaten seit Beginn des Versicherungsschutzes ein, der mit den vor Vertragsschluss bestehenden Erkrankungen oder Unfallfolgen in ursächlichem Zusammenhang steht, entfällt dieser Leistungsausschluss. Berufskrankheiten und Berufsunfälle sind in dem Versicherungsschutz eingeschlossen.“

Münchener Verein mit dem Tarif: 380

Der Münchener Verein bietet ebenfalls einen Tagessatz bis 20 EUR ohne Gesundheitsprüfung an.

Bitte achten Sie auf das Höchsteintrittsalter von 60 Jahren!

Die Ausschlussklausel im Vertrag lautet:

„Mir ist bewusst, dass für mir bekannte Erkrankungen oder Unfallfolgen, wegen derer ich in den letzten 12 Monaten vor Beginn des Versicherungsschutzes ärztlich oder therapeutisch beraten oder behandelt wurde oder in den letzten 3 Jahren vor Beginn des Versicherungsschutzes mehr als 21 Tage insgesamt arbeitsunfähig war, kein Leistungsanspruch aus Tarif 380 besteht. Diese Einschränkung gilt nur, wenn der Versicherungsfall innerhalb der nächsten 24 Monate seit Beginn des Versicherungsschutzes eintritt und mit diesen Erkrankungen oder Unfallfolgen in ursächlichem Zusammenhang steht.“

DKV mit dem Tarif: KOTG

Die DKV ist aktuell die einzige Gesellschaft, die den Tagessatz bis 30 EUR  anbietet und kein Höchstaufnahmealter hat.

Die Ausschlussklausel lautet hier:

„Wir prüfen in den ersten zwei Versicherungsjahren, ob in den letzten 24 Monaten vor Antragsstellung aufgrund von Krankheit / Unfall Arbeitsunfähigkeiten von 21 Tagen und länger vorlagen. Ergibt die Prüfung des Grundes für die alte und erneute Arbeitsunfähigkeit einen ursächlichen Zusammenhang, dann leisten wir kein Tagegeld.“

Jedoch hat der Vertrag eine maximale Laufzeit von 60 Monaten!